| Wir zeigen's Ihnen! |
Viele unserer Kunden kommen zu uns, weil sie neue Wege zu einem individualisierten Unterricht suchen. In diesen Fällen empfehlen wir eine zweitägige Basisfortbildung und zusätzlich einen Reflexionstag etwa 12 Wochen später.
Den Beginn einer Fortbildungsreihe zur Entwicklung individualisierter und kompetenzorientierter Lernarrangements stellt die zweitägige Basis-Fortbildung "Cooperative Learning" dar. Schwerpunkt dieses Basis-Trainings ist es, KollegInnen zu befähigen, erste Umwandlungsschritte eigenständig zu realisieren, in denen sie
Das Training lässt die KollegInnen selbst erfahren und auch emotional erleben, was sie ihren SchülerInnen zukünftig "zumuten" wollen. Sozialwissenschaftliche Grundlage bilden das humanistische Menschenbild und die humanistische Psychologie. Wichtige Autoren, auf die wir uns beziehen, sind u.a. A. Maslow, E. Berne, F. & L. Perls. Roger und David Johnson entwickelten auf dieser Grundlage die Unterrichtsstrategie "Cooperative Learning", die Norm Green mit seinem Team nach Deutschland brachte. Wir sind Schüler von Norm. Cooperative Learning ist zusammen mit den reformpädagogischen Grundsätzen die Brücke vom zentral nach vorne ausgebildeten Unterricht hin zu individualisierten Lernen. Zwei Rückmeldungen aus den Trainings: "Die gefühlte Zeit ist erheblich kürzer als die real investierte." - "Ein Training, das zu neuen Taten beflügelt!" mehr Kommentare>
|
|||
Nach der Basis-Fortbildung wollen viele Kollegien weitermachen und bilden sich zu folgenden Themen weiter:
Kommunikationstraining
Organisationsentwicklung
Alle Trainings sind zeitlich gleich strukturiert:
|
|||
|
|||
Wenn sich aus der gemeinsamen Arbeit persönliche Entwicklungswünsche bei Ihnen entwickeln, sind wir auch für Sie da.
|
|||
Im Sommer 2012 starten wir eine neue
Die Weiterbildung umfasst 10 zweitägige Wochenend-Veranstaltungen u.a. zu den Themen Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Gestaltung von Lernarrangements, Bewertung, Führungsverhalten in unterschiedlichen Phasen der Gruppenbildung. Ziel dieser Weiterbildung ist der Erwerb der Beratungskompetenz. Uns reicht es nicht, unseren TeilnehmerInnen nur das Wissen zu vermitteln. Wir wollen, dass unsere KollegInnen am Ende der Weiterbildung ihr aktives Handlungsspektrum erweitert haben. Darum liegen zwischen den 2-Tages-Blöcken etwa 8-10 Wochen Transfer-Zeit. In der Mitte dieser Zeit treffen wir uns zu einer 1-Tagesreflexion, in der die TeilnehmerInnen auch bei ihrer Arbeit bzw. der Anwendung des neu Gelernten hospitiert werden. Diese Weiterbildung wird für Lehrerinnen und Lehrer aus allgemein- und berufsbildenden Schueln, für Sozialpädagogen und für MitarbeiterInnen anderer Institutionen, an denen Menschen lernen und dabei begleitet werden sollen, ausgeschrieben. Optimal ist es, wenn Sie nicht alleine zur Weiterbildung, sondern mit 3-4 Verbündeten aus Ihrer Bildungsinstitution kommen. So können Sie sich gegenseitig bei Ihrer Arbeit unterstützen und bilden ein Unterstützungsbüro für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Die Weiterbildung kostet 2900,00 € pro Teilnehmer. Frühbucher erhalten bei einer Anmeldung bis zum 31.Oktober 2011 10% Rabatt. Ihre Bewerbung auf einen der Teilnehmerplätze schicken Sie bitte an. Sven-Olaf Miehe, Hörnweg 12, 24594 Meezen. |
| Divisions |
Service-Seiten
Der Verein |
| Sie wollen mehr zum Inhalt wissen? Dann müssen Sie jetzt Kontakt zu uns aufnehmen. |
| Sie wollen wissen, wie Sie uns buchen können? Unsere AGB finden Sie hier. |
| Sie suchen einen Termin? Hier geht's zum Kalender |
| Sie wollen uns buchen? Dann geht's hier weiter! |